الثلاثاء 07 يونيو 2016

 برنامج ’تقدّم‘ يساهم في تعزيز قدرات الشباب في مصر

بالشراكة بين بنك  HSBC مصر والمجلس الثقافي البريطاني

القاهرة، 7 يونيو 2016: أعلن بنك "HSBC" مصر والمجلس الثقافي البريطاني، أسماء الطلاب الخمسة الفائزين في برنامج "تقدَّم"، بعد تفوق فريقهم على 41 فريق منافس من ثمان مدارس مصرية، حيث طرح كل فريق منهم أفكارهم المبتكرة التي تخدم مجتمعاتهم،  وذلك يوم السبت الماضي الموافق 4 يونيو في الحرم اليوناني بالتحرير. 

وقد نجح برنامج ’تقدّم‘ التعليمي، في إلهام أكثر من 230 طالباً للارتقاء بمهاراتهم، واكتشاف مكامن قوتهم الشخصية.

وكان قد أبرم كل من بنك HSBC مصر مع المجلس الثقافي البريطاني اتفاقية شراكة مع المعاهد القومية في مصر لتقديم مبادرة تعليمية تخدم فئة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 – 16 سنة، وتهدف إلى تعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتنمي مهاراتهم الحياتية التي تدعم احتياجاتهم المستقبلية للازدهار على الصعيد العلمي والعملي. 

وقد شارك في الاحتفال، الذي أقيم عقب الانتهاء من البرنامج التدريبي الذي استمر لمدة سبعة أسابيع كل من الطلبة والطالبات المشاركين، والمعلمين الذين أشرفوا على البرنامج، ومدراء بنك HSBC مصر والمجلس الثقافي البريطاني، وعدد من الشخصيات الحكومية. وقد تم تتويج برنامج "تقدم" بمسابقة "أفكار مستقبلية" حفزت الطلاب على تبني أفكار مبتكرة تساهم في الحد من أبرز التحديات العالمية. 

وقد ساهم برنامج "تقدَّم" الذي يقام بعيداً عن المناهج الدراسية والساعات المدرسية في تعزيز عدد من المهارات الأساسية والحياتية واستيعابها مثل؛ إدراك مكامن القوة والضعف في الشخصية لتخطي الصعاب، والثقة أثناء التواصل مع الآخرين والتفكير النقدي. 

كما تحدى الطلاب قدراتهم خلال المسابقة الوطنية رفيعة المستوى "أفكار مستقبلية" Future Ideas، والتي تم تقديمها على أيدي مدربين ذوي خبرة واسعة، وفريق متطوع من العاملين ببنك HSBC مصر لدعم الطلاب. وتولّت منظمة "سبارك أند ميتل" Spark+Mettle  البريطانية، تقديم المحتوى التعليمي لبرنامج ’تقدّم‘، وهي مؤسسة خيرية تتخذ من لندن مقراً لها وتسعى لتنمية ودعم وتمكين الشباب لتحديد أبرز نقاط القوة في شخصياتهم والتعبير عنها وتحسينها مع بناء مهارات حياتية أساسية من أجل مستقبل أكثر إشراقاً.

وبالمناسبة قال جيف ستريتر، مدير المجلس الثقافي البريطاني: "إن من أبرز متطلبات القرن الحادي والعشرون هو دعم الأجيال الشابة وتوفير ما يحتاجونه ليزدهروا من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية وتعزيز كفاءاتهم، وهذا ما تقدمه المبادرة بالشراكة بين بنك HSBC مصر والمجلس الثقافي البريطاني حيث يركز "تقدَّم" على تزويد الجيل القادم بالمهارات التي ستحضره لمستقبلٍ واعد على الصعيد الشخصي والعملي."

وأضاف ستريتر: "حظي الطلاب الذين شاركوا في برنامج "تقدَّم" بالفرصة للتعرف على آليات تحديد نقاط القوة والضعف في كل شخصية، وفق نظام مصم خصيصاً لهم، كما تم التعرف على النقاط التي تتطلب المزيد من الجهد والتطوير. وتناولت ورشتي العمل اللتان تميزتا بإلهامها، عدد من  المهارات الحياتية الهامة ، بما في ذلك التفكير النقدي، والتواصل الفعال ، والتخطيط المنظم و كيفية أخذ زمام المبادرة. كما تعلم الطلاب قيمة لإظهار المرونة، والتصميم  وقوة العزيمة، بمجرد العثور على الهدف وكيفية التحكم في العواطف، أيضا كانت جزء أساسي من البرنامج التعليمي."

من جانبها قالت صابرين رحمان، رئيسة قسم استدامة الشركات في بنك HSBC، منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "أشارت بحوثاً عديدة إلى أن قطاعات العمل المختلفة، تصب تركيزها حول الموظفين أصحاب القدرات والمهارات التحليلية بأسلوب منطقي وتتابعي. فالنصف الأيسر من المخ، مختص بالمعرفة وإدراك السبب وتحليل الكيفية. أما النصف الآخر فيركز أكثر على الجانب الإبداعي والحدسي مثل القدرة على التكيف في بيئات مختلفة والتخيل والتصور. هذا ، إلى جانب أن الباحثين قد أثبتتوا أن الفئة العمرية 15-17 سنة هي الأكثر استجابة للتغيير، مما سمح لنا للعمل على برنامج شامل من شأنه أن يلعب دورا هاما في شراكة مع الطلاب والحكومات و أرباب العمل في المنطقة لمواجهة بعض التحديات اليوم أكثر إلحاحا". وأوضحت صابرين: "ويسعدنا أن ندير مشروع مبتكر كبرنامج "تقدم" في منطقة الشرق الأوسط في إطار التزام بنك HSBC لتنمية الشباب."

 

 

برنامج ’تقدّم‘ يتوّج بمسابقة ’أفكار مستقبلية‘

وتتويجاً لأهداف برنامج "تقدم" شارك الطلاب والطالبات في مسابقة ’أفكار مستقبلية‘ Future Ideas التي تم تنظيمها كمرحلة نهائية للبرنامج. فقد تم تقسيم الطلاب إلى مجموعات وفرق وتشجيعهم على التوصل إلى فكرة مبتكرة تتطرق لأبرز التحديات العالمية المتعلقة بالبيئة أو الصحة أو سلامة المجتمع. 

وركز بعض الطلاب على موضوع سلامة المجتمع، من خلال تقديم حلول مختلفة حول أساليب حديثة لانتهاج نمط معيشي صحي، وقد ربح طلاب فريق "سوَت موني"  Sweat Moneyمن  مدرسة النصر للغات بمصر الجديدة بالمركز الأول، والتي نجحت في طرح تطبيق للهواتف الذكية يحفز على أسلوب حياة صحي.

أما فريق "أن جايديد غرافيتي"  Unguided Graffitiمن المدارس القومية بالعجوزة، فقد استحق المركز الثاني، عن مشروعهم الذي ركز على كيفية تنظيف الكتابة من على جدران الشوارع، واحتل المركز الثالث فريق مدارس بورسعيد عن مشروعهم الرامي لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة في مجتمعاتهم.

يذكر أن الطلبة الفائزين قد حصلوا على فرصة تطوعية للعمل على مشاريع قسم المسؤولية الاجتماعية الخاصة بالشركات في بنك HSBC مصر وبالأخص على مشروعي الزراعة وإعادة التدوير واللذين سيتم استضافتهما في الجامعة الأمريكية، الحرم الجامعي بالقاهرة الجديدة، فضلا عن التدريب لمدة أسبوعين في المجلس الثقافي البريطاني في مصر.

ملاحظات للمحرر

لمزيد من المعلومات، رجاء الاتصال ب:

علا الطناني، مديرة القسم الإعلامي، المجلس الثقافي البريطاني 

تليفون:  3300 1851(202)+ 

البريد الإلكتروني: Ola.Tanani@Britishcouncil.org.eg 

نبذة عن المجلس الثقافى البريطانى

المجلس الثقافي البريطاني هو المنظمة الدولية التابعة للمملكة المتحدة المعنية بالفرص التعليمية والعلاقات الثقافية. نحن نوفر الفرص الدولية للأفراد في المملكة المتحدة وغيرها من البلدان، ونعمل على بناء الثقة فيما بينها على الصعيد العالمي.

نعمل في أكثر من 100 دولة، ويعمل موظفونا البالغ عددهم 7000 موظف- من بينهم 2000 مُعلم- مع آلاف المهنيين وصناع القرار وملايين الشباب كل عام من خلال برامج اللغة الإنجليزية والفنون والتعليم وبرامج مجتمعية أخرى.  

كما يمكنكم التواصل مع المجلس الثقافي البريطاني من خلال صفحتنا على الفيسبوك

نبذة عن برنامج ’تقدّم‘

’تقدّم‘ تحمل معنى "السير إلى الأمام" باللغة العربية، وهو برنامج مبتكر لتنمية الشباب، والذي يتم تقديمه عبر ثماني دول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وقد تم تطويره بالشراكة مع بنك ’إتش إس بي سي‘  HSBCالشرق الأوسط المحدود والمجلس الثقافي البريطاني، ووضعت مؤسسة ’سبارك آند ميتيل‘ Spark+Mettle المحتوى الخاص بالبرنامج. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد الشباب بمجموعة واسعة من المهارات الشخصية والمهنية وبناء الثقة بالنفس التي تمكنهم من السير بحياة ناجحة ومرضية.

ويتم تدريس هذا البرنامج على مدى أكثر من سبعة أسابيع، حيث يبدأ ’تقدّم‘ برنامجه مع ورشة عمل مباشرة وتفاعلية مع الشباب تغطي المهارات اللازمة لتجعله أحد أفراد الفريق، وتحفزه ليصبح مبتكراً مبدعاً، ويطور الخطط بآلية منظمة. وبعد الانتهاء من ورشات العمل، يحصل الشباب على الحق في استخدام منصة ’تقدّم‘ على الإنترنت، التي تساعدهم على تطوير نقاط قوة الشخصية من خلال القيام بمهمات وتحديات تعزز مهاراتهم.

ويحظى الطلاب بفرصة أخرى للقاء المباشر خلال ورشة العمل التي تعمل على تنمية مهارات اتخاذ المبادرة والتواصل الفعال ومهارات التفكير النقدي. وفي ختام البرنامج تقام مسابقة ’أفكار المستقبل الوطنية‘.

وقبل انطلاق الورشة، يخضع المعلمون لتدريب المدربين المصمم خصيصاً لبرنامج ’تقدّم‘ ويجري استطلاع على كل من الطلاب والمعلمين لتحديد خصائص القوة لديهم، والخصائص التي تحتاج إلى تطوير.

نبذة عن مؤسسة ’سبارك أند ميتل‘

تعتبر ’سبارك أند ميتل‘ مؤسسة خيرية تعنى بتنمية الشباب وتتخذ من لندن مقراً لها. يعود تاريخ عمل المؤسسة في المملكة المتحدة إلى أربع سنوات، وتعكف على دعم وتمكين الشباب لتحديد أبرز نقاط القوة في شخصياتهم والتعبير عنها وتحسينها، وبناء مهاراتهم الشخصية الأساسية وتنمية شبكات علاقاتهم المهنية.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: http://sparkandmettle.org.uk 

نبذة عن بنك HSBC

بالنسبة لبنك HSBC فالاستدامة أساسية لأعمالنا اليومية لأنها تتيح لنا دعم الأفراد والمؤسسات في تحقيق أهدافها من خلال المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وحماية البيئة. الاستثمار في المجتمع، لا سيما من خلال التعليم، هو عنصر هام من استراتيجية الاستدامة لدى بنك  HSBC ونحن نركز كثيراً على العمل التطوعي. في عام 2015، ساهم بنكHSBC