برنامج سبرينج بورد لتنمية المرأة
يهدف "برنامج سبرينج بورد لتنمية المرأة" إلى تمكين النساء من تحديد الخطوات الواضحة والعملية والواقعية التي يرغبن في اتخاذها، لتهيئة عالم أفضل لهن في مجال العمل وفي البيت، وبما يمكِّنهن في الوقت نفسه من بناء ما يلزمهن من مهارات عملية وثقة في النفس لاتخاذ تلك الخطوات.
تقدم هذا البرنامج شبكة واسعة النطاق من المدربات المعتمدات المعتمدين، حيث تستخدمه أكثر من 230,000 امرأة فيما يزيد على 30 بلدًا.
من يناسبها هذا البرنامج؟
برنامج سبرينج بورد لتنمية المرأة مصمم ليناسب النساء من كل الخلفيات، والأعمار، والمراحل العمرية. فتشارك فيه وتستفيد منه النساء العاملات في جميع الدرجات الوظيفية، بما يشمل ذلك المستويات العليا في الإدارة وما دونها.
وعلى الجانب الآخر، يمكَّن برنامج سبرينج بورد أصحاب العمل من تطوير إمكانات العاملات لديهم إلى أعلى مستوى؛ وهو برنامج سهل وسريع التنفيذ، وغالبًا ما يمثل مكونًا رئيسيًا في أية مبادرات معنية بالتنوع و/أو النوع الاجتماعي.
ما مكونات البرنامج؟
يستغرق تنفيذ البرنامج ثلاثة أشهر؛ وعلى وجه العموم، يعالج برنامج سبرينج بورد القضايا الآتية:
• تقييم ذاتي واقعي
• الملامح الخاصة بكينونة المرأة
• تحديد الأولويات
• مهارات التأكيد على الذات
• وضع أهداف عملية، مع إمكانية التوسع فيها
• تحسين الصحة
• إدارة التوتر
• تقديم صورة إيجابية
• تحسين مهارات التواصل
• بناء علاقات أفضل
• بناء شبكات
إلى من يتم تقديم البرنامج؟
يتم تقديم برنامج سبرينج بورد بالتعاون مع شركائنا المجتمعيين، من المجتمعات المحلية المنتقاة ؛ مثل النوبة، وسيوة، وأسوان. وتذكر النساء اللاتي اشتركن في البرنامج أنه نقطة فارقة في حياتهن، حيث منحهن درجة أكبر من الثقة، ومستوى أعلى من الوعي الذاتي، بما مكَّنهن من وضع أهداف واضحة والإسهام بفعالية أكبر - في البيت، والمجتمع المحلي، ومكان العمل.
كما أننا نعمل مع شركات قطاع الأعمال، حيث باتت تنمية المرأة وبناء قدراتها أولوية استراتيجية لقطاع الشركات في مصر وفي منطقة الشرق الأوسط، وذلك لما تقدمه المرأة من إسهامات كبيرة في مختلف مجالات العمل، رغم ما يعترضها من حواجز ثقافية وتقليدية.
فالإدارة في هذه الشركات تستفيد من هذا الاستثمار، حيث إن النساء اللاتي يكملن البرنامج يزددن حماسًا للعمل، ويصبحن أكثر تركيزًا وثقةً في النفس، وهو ما يؤدي إلى زيادة فعاليتهن في العمل. وينتج عن ذلك ارتفاع نسب الاحتفاظ بهن في العمل، وزيادة فرص ترقَّيهن داخل الإدارات المختلفة. وهكذا، يتم الدفع قُدُمًا نحو إيجاد بيئة عمل أكثر شمولاً وتنوعًا.
"إن المرأة المصرية في حاجة إلى مساعدة لاكتشاف ذاتها وتشجيعها على الترقَّي إلى مرتبة القيادة. فإننا لم نشهد قط امرأة تتولى رئاسة دولة، أو وزارة، أو حكومة. لذلك، أعتقد أننا قد نشهد النساء يتقلدن هذه المناصب في المستقبل، إذا ما توسعنا في تقديم هذا البرنامج."
وفي حين لم يكتشف أحد تلك النساء، فإن هذا البرنامج يساعدهن على اكتشاف ذواتهن. وأعتقد أنه إذا شاركن في هذه الدورة، فسيكون بوسعهن التعبير عن ذواتهن بصورة أفضل كثيرًا. وهو ما رأيناه في كل واحدة منهن بعد أن أكملت البرنامج. نجلاء أبو المجد (إحدى المشاركات في برنامج سبرينج بورد، والممثلة الرئيسية في "لجنة متابعة الملف النوبي"، التي تمثل المجتمع النوبي في دستور مصر. قرية نصر النوبة، النوبة، أسوان)
اضغط هنا لتقرأ المزيد عن قصة نجلاء ابو المجد